Uso de frases de efeito pode eliminar candidato da seleção.
Especialista recomenda alinhar interesses com os da empresa.
A entrevista de emprego é decisiva para o candidato conseguir uma vaga. Mas algumas respostas dadas para o selecionador podem eliminar o concorrente, principalmente as chamadas frases prontas, de efeito, que podem passar a impressão de que o candidato não tem o domínio do que está querendo dizer e mostrar que está despreparado para a vaga.
1-Fale-me um pouco sobre.
Evite falar muitas qualidades, tipo "Sou criativo, inteligente, dinâmico, com bom relacionamento interpessoal, tenho facilidade para trabalhar em equipe, e tenho liderança"
Dica: Diga apenas duas qualidades e link essas qualidades com realizações em empregos anteriores.
2-Qual seu objetivo na empresa?
Evite "Estou aqui para aprender". Gente, "me ajuda né", lugar de aprender é na escola.
Dica: Demonstre interesse em trazer resultados com relação ao cargo disponível.
3-Por que a empresa deve te contratar?
Evite "Tenho vasta experiência na área" ou "Sou o melhor profissional que sua empresa pode contratar. Xiiiiiiiiiiiiiiiii!!! Arrogância!!!
Dica: O curriculo mostra sua experiência. O melhor é dizer " Sou bom profissional dentro dessa área e sei que vou cumprir com competência as funções competente a vaga".
4-Qual seu maior defeito?
Evite "Sou perfeccionista". Falta de criatividade!!!!!!!!!!!!!!! Todo mundo diz isso.
Dica: Cite um defeito que implique pouco em sua vida profissional e enfatize que está tentando corrigí-lo.
5-Fale-me do emprego anterior.
Evite "Minha empresa anterior era péssima" ou "Saí da empresa porque puxaram meu tapete". Aff!!!!!!
Dica: Diga que não via perspectivas de crescimento, e não fale mal de ninguém. É feio!
Gostaram, então a fonte da notícia é g1.com.br, mas o bom humor é meu mesmo. rsrsrsrs
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